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• 市職員募集（任期付職員）について（令和8年6月10日公開）

受付方法：とま★ボ
受付年月日：令和８年６月４日
回答年月日：令和８年６月９日

＜意見要旨＞
　毎年10月頃に、苫小牧市の任期付職員募集がありますが、現在、任期付職員として働いている方が、更新の為に他の受験者と共に試験を受けております。その結果、任期付職員として働いている方が合格となり、他の受験者は不採用となります。この方法ですと、他の受験者に合格の機会がなく、市職員への道がありません。
　任期付職員として働いている方が、更新や上司の推薦がある限り試験開始前には、すでに合格者が決まっているということになります。もっと他の方にも雇用の機会を与えるべきだと思います。

＜回答内容＞
　当市の任期付職員採用試験におきましては、現職（更新）の職員であるか新規の応募者であるかを問わず、一貫した評価基準に基づき、客観的かつ厳正に採点を行っております。面接では、これまでの実務経験や適性、そして今後の可能性を総合的に判断しております。
　現職の職員が受験する場合においても、優遇措置が取られることは一切ございません。一方で、新規の応募者の方々が持つ新しい視点や多様な経験も、組織の活性化において極めて重要であると認識しております。そのため、どなたに対しても等しく雇用の機会が開かれるよう、公正な選考の徹底に努めております。

＜この件に関するお問合せ先＞
総務部　行政経営室
電話 ：0144-32-6111
FAX ：0144-32-2198

※上記の内容はすべて、回答年月日時点のものであり、現在とは異なる場合があります。詳しくは、担当課までお問合せください。

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