- 職場改善・人材育成セミナー/個別相談会の開催について
- 【厚生労働省】11月は「労働保険未手続事業一掃強化期間」です
- カスタマーハラスメント防止の取組
- 【厚生労働省】育児・介護休業法について(リンク)
- 令和6年度「苫小牧市職場改善コンサルティング事業」について
- 外国人材受入企業支援事業について
- 【国土交通省】「物流の適正化・生産性向上に向けた荷主事業者・物流事業者の取組に関するガイドライン」について
- 【厚生労働省】高年齢者の雇用について(リンク)
- 令和6年度最低賃金について
- 外国人材活用セミナーについて
- 不妊治療と仕事の両立のために
- 実践型インターンシップについて
- 【厚生労働省】男女間の賃金格差解消のためのガイドラインについて(リンク)
- 【厚生労働省】新型コロナウイルス感染拡大等に伴い「派遣労働者相談窓口」の開設について(リンク)
- 新型コロナウイルスの影響による採用内定の取消しの防止について
- 【厚生労働省】両立支援等助成金 育児休業等支援コース「新型コロナウイルス感染症対応特例」について
- 【厚生労働省】新型コロナウィルスに関する労働者向けQ&A(リンク)
- 【厚生労働省】新型コロナウィルスに関する関連業種向けQ&A(リンク)
- 【厚生労働省】新型コロナウィルスに関する企業向けのQ&A(リンク)
- 新型コロナウィルス感染症の影響による特別労働相談窓口について
- 建設業退職金共済(建退共)制度について
- 労働相談「ほっとライン」について
- 外国人の方への新型コロナウィルス感染症に関する情報について
- 外国人の技能実習・特定技能について(母国語相談)
- 外国人の雇用について
- 中小企業退職金共済(中退共)制度について
- 障害者の法定雇用率について
- 北海道における働き方改革・雇用改善に向けた共同宣言について
- ユースエール認定企業事業をご活用ください
- ワーク・スポットについて
- 労働相談窓口
- 苫小牧市勤労者生活資金貸付金等のご案内
「労働者協同組合法」の届出等について(北海道HPリンク)