苫小牧市では、職員の業務改善意欲の向上を図ることを目的とし、「苫小牧市職員改革・改善
制度(R&I)」を実施しています。職場での身近な業務改善の事例や職員の独創的な提案の応募を
受け付け、庁内で広く周知しています。
※「R&I」は、Reformation(改革)&Improvement(改善)です。
●応募の内容
以下のような改革改善につながる実践事例及び提案とし、未応募のものとする。
(1)市民サービス、市民満足度向上につながるもの
(2)仕事の効率化が図られるもの
(3)経費節減・収入増加につながるもの
(4)市民活動の活性化につながるもの
(5)作業の安全性を高めるもの
(6)その他改革改善につながるもの
●これまでの応募状況
H18 |
H19 |
H20 |
H21 |
H22 |
H23 |
H24 |
H25 |
H26 | |
実践事例 |
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- |
3 |
9 |
16 |
11 |
9 |
5 |
8 |
提案 |
28 |
30 |
22 |
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- |
- |
8 |
21 |
12 |
※ H21~H23は提案の応募は休止
●H26R&I応募案件一覧
【実践事例】
NO. | テーマ | 概要 |
1 | Kaikei ミーティングからはじまる、さまざまな施策~♪ | PDF:79KB(78.82 KB) |
2 | 職場内研修用「Excel練習帳」テキストの作成と活用 | PDF:49KB(48.09 KB) |
3 | 課内共有フォルダの整理整頓 | PDF:46KB(45.45 KB) |
4 | 医師勉強会による査定対策 | PDF:49KB(48.84 KB) |
5 | 下水道施設雨量監視システムの整備と庁内連携利用 | PDF:73KB(72.19 KB) |
6 | 駅から美術博物館のアクセスの整理について | PDF:65KB(64.49 KB) |
7 | 苫小牧エコ・ミュージアム構想(現在懸案中) | |
8 | 選挙時における臨時職員の勤務条件及び任用人数の見直し実践 | PDF:59KB(58.33 KB) |
NO. | テーマ | 概要 |
1 | カイゼンの全国大会に参加し、TTP(徹底的にパクる)しましょ!!! | PDF:76KB(75.21 KB) |
2 | 職員派遣係の設置 | PDF:32KB(31.31 KB) |
3 |
高齢者イキイキカードの実現へ
~高齢者が元気に住みやすいまちを目指して~
|
PDF:44KB(43.26 KB) |
4 | できることから始める小さな総合窓口 | PDF:43KB(42.55 KB) |
5 | クラウド型顧客管理で活気みなぎるふくしのまちづくり | PDF:60KB(59.46 KB) |
6 |
全職員への効率よい周知を目指して
~デスクネッツの有効利用~
|
PDF:47KB(46.40 KB) |
7 | 窓口職場の職務体験研修 | PDF:42KB(41.65 KB) |
8 | 樽前山をもっともっと有効活用するための3つのテーマ | PDF:46KB(45.04 KB) |
9 | 若手職員の議会傍聴 | PDF:46KB(45.08 KB) |
10 | 未来へはばたけ!とまチョップ水♪ | PDF:68KB(67.11 KB) |
11 | 受話器のスペース利用法 | PDF:62KB(61.98 KB) |
12 | 辞令書に防災対応の記載をする | PDF:43KB(42.30 KB) |