令和7年度に実施する市職員採用試験から、第1次試験の内容及び実施方法を以下のとおり変更しますので、お知らせします。
試験内容
第1次試験の内容を、総合適性検査SCOAに変更します。基礎能力検査(言語・数理・常識等)により知能と学力を、パーソナリティ検査により個人の持ち味とストレス傾向を測定します。
これまでと同様、特別な公務員試験対策は不要です。
実施方法
第1次試験は、テストセンター方式で実施します。会場は、全国47都道府県に約350か所あり、ご自身で会場や日時を選択して受検していただきます。苫小牧市内にも会場があります。
テストセンター会場は、以下URLからご確認ください。
https://cbt-s.com/examinee/testcenter/?type=cbt
≪受検の流れ≫
1 受検前準備 |
(1)受検案内メールを受信 |
(2)マイページにログインし、会場・日時を予約 |
(3)予約完了画面で確認 |
2 受検当日 |
(1)予約した日時に会場へ |
(2)受付書類の記入と本人確認後、荷物をロッカーに預ける |
(3)試験官の指示に従い受検開始 |
その他
(1)任期付職員及び育休等代替任期付職員採用試験についても、変更します。同様の内容を、≪任期付・育休等代替任期付職員採用情報≫のページにも掲載しております。
(2)消防職員及び教育委員会職員採用試験についても、変更します。
詳細は、各担当(消防本部総務課・教育部総務企画課)にお問合せください。
(3)採用試験の詳細については、決定次第ホームページ等に掲載します。
問合せ先
総務部行政監理室人事研修担当電話 0144-32-6182(直通)