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• ワークライフバランス等企業表彰について

　
　「ワークライフバランス等企業表彰」は、仕事と家庭等が両立できる職場環境づくりや、いきいきと働き続けることができる職場環境づくりに取り組んでいる市内の企業・社団法人・財団法人・NPO法人等を表彰し、広く事例を公表することで、ワークライフバランスや女性活躍に関する働き方についての社会的気運の醸成を図ることを目的としています。
　
　令和元年１１月２７日(水)に、第２回目となる表彰式が行われ、受賞企業が決定いたしました。御応募いただきました、すべての企業のみなさまに感謝申し上げます。



　以下、受賞された企業の取組内容を公表いたします。
 

　　　　事業所所在地　〒053-0021 苫小牧市若草町5丁目5番1号
取締役執行役員支店長　佐藤　靖浩  
　　　　　　事業内容　総合建設業
　　　　　　従業員数　95名
　　　　ホームページ　http://www.maruhiko.co.jp/　
 

「一致団結・活気あふれる職場づくり」を目指して、報告、連絡、相談の「ホウレンソウ」の基本的な社内体制と、各部署間での活発なコミュニケーションづくりや、上司からの声かけにより、風通しのよい職場環境の形成に努められています。
　また、各部署での適材適所の配置効果を発揮するために、セミナーや研修会などへの積極的な参加を推進し、基本的スキルや応用力の向上を図りながら、社内の人材育成にも力を入れておられます。
　こういった社内体制があり、これまで男性職場とされてきた工事現場での安全パトロールに女性職員の意見を取り入れ、業務に活かすなど、性別に関係なく、職員からの意見を大切にした業務改善や社内規則の整備を進められています。

 

　イクボスである社長を中心に、普段から上司による定時退社の促しや有給休暇の取得の声掛けを行うなど、一人ひとりが働きやすい職場を目指して、長時間労働の削減や仕事以外の時間づくりを積極的に進められております。自動車部品の卸売販売は、技術が必要なこともありますが、誰でも業務ができるように、部品が置いてある倉庫を工夫したり、仕事に関することはもちろんのこと、私生活のことについても話すことができるコミュニケーションづくりにより、働きやすい職場環境をつくられております。

 
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　「その人らしい生活」「安全で当たり前の生活」「尊厳のある生活」を目指し、安全で自立した生涯への支援を行うという基本理念を、利用者の方々のみならず、働いているスッタフの方々へも向けられることは、男女平等参画の根底にある「人権の尊重」や、お互いを認め合い、補いながら仕事と生活を大切にする考え方と通ずるものがあります。ライフスタイルに応じた勤務形態や時間設定、誰もが経験年数や実力に応じたキャリアアップを目指せる役職の導入、スキルアップを目指す研修の受講や資格取得への助成金制度、苫小牧市青少年表彰への推薦など、仕事への意欲向上、やりがいにつながる取り組みをされております。

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企業表彰式にご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました。

来年度も、多くの企業の皆様からのご応募をお待ちいたしております！