委託する業務名
苫小牧市採用力強化・機会創出事業企画運営業務事業目的
生産年齢人口の減少により、本市の企業においても人材不足が深刻化・慢性化しており、将来にわたる安定的な人材の確保は、重要な課題である。また、近年の採用マーケットは、採用直結型インターンシップの解禁等により、スケジュールの早期化がより一層進むなど、企業を取り巻く環境は大きく変化している。本業務は、苫小牧市内の企業に対し、近年の採用動向を踏まえた採用計画の策定や採用方法の提案等のコンサルティングを実施し、採用力強化の支援を行うとともに、合同就職説明会等の新卒採用イベントの開催等により、市内企業の人材確保を図る機会を創出することを目的とする。
プロポーザルへの参加方法
参加を希望される方は、実施要領・仕様書等を確認のうえ、期日（令和5年10月31日）までに必要書類を提出してください。実施要領・仕様書等
実施要領(211.49 KB)- 仕様書(963.11 KB)
- 参加意向書作成要領(353.05 KB)
- 提案書作成要領及び評価基準(799.97 KB)
- ヒアリング実施要領(472.21 KB)
提出様式
参加意向書(28.27 KB)
暴力団排除の誓約書(31.00 KB)- 参加辞退届(27.40 KB)
- 提案書提出(24.78 KB) ※記載方法は「提案書作成要領及び評価基準」をご覧ください
事業経費参考内訳書(18.59 KB)- 質問票(26.74 KB)
質問について
本業務の内容についてご質問があれば、質問票に記載の上、10月23日（月）までに電子メールで工業・雇用振興課へ送信ください。電話や口頭などでの個別の対応はいたしかねますので、必ず文書でお送りください。- 工業・雇用振興課（送信先）kogyo■city.tomakomai.hokkaido.jp
実施スケジュール
| 実施の公表 | 令和5年10月17日（火） |
| 質問の受付期限 | 令和5年10月23日（月） |
| 参加意向書の提出期限 | 令和5年10月31日（火） |
| 提案書の提出期限 | 令和5年11月14日（火） |
| ヒアリングの実施 | 令和5年11月20日（月） |
| 結果の通知・公表 | 令和5年11月27日（月） |
公募型プロポーザルの審査結果について（R5年11月27日掲載）
審査結果は
こちら(65.27 KB)をご覧ください。
