きせかえ
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障害者雇用奨励金について

障がい者を雇い入れた事業所に雇用奨励金

 本市では、障がい者の雇用の促進を図るため障がい者を雇い入れた事業所に対し、雇用奨励金を交付します。

対象者

(1)厚生労働者が実施する障害者トライアル雇用の対象者を雇い入れた事業所であること。
(2)(トライアル雇用の対象者を)期間の定めのない労働者として雇用していること。
(3)市内で就労すること。
(4)トライアル雇用の雇用期間が終了後、1か月以上雇用が継続していること。

支給額

(1)対象労働者1名につき16万円を支給
(2)精神障がい者の場合は、1名につき32万円を支給
 

申請方法・リーフレット

所定の交付申請書(第1号様式)に関係書類を添付して窓口もしくは郵送にて提出してください。
 

障害者トライアルコースについては、こちらをご覧ください

【厚生労働省】障害者トライアルコース


 

その他の助成制度

 

【厚生労働省】キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)

キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)は、障害者の雇用を促進するとともに職場定着を図るために、
  • 有期雇用労働者を正規雇用労働者(多様な正社員を含む)または無期雇用労働者に転換する措置
  • 無期雇用労働者を正規雇用労働者に転換する措置
 のいずれかを継続的に講じた場合、助成金を受けることができます。

 
支給対象者 措置内容 支給総額 支給対象期間 各支給対象期
における支給額
重度身体障害者、重度知的障害者
および精神障害者
有期雇用から
正規雇用への転換
120万円
(90万円)
1年
(1年)
60万円×2期
(45万円×2期)
有期雇用から
無期雇用への転換
60万円
(45万円)
30万円×2期
(22.5万円×2期)
無期雇用から
正規雇用への転換
60万円
(45万円)
30万円×2期
(22.5万円×2期)
重度以外の身体障害者、
重度以外の知的障害者、
発達障害者、難病患者、
高次脳機能障害と診断された者
有期雇用から
正規雇用への転換
90万円
(67.5万円)
45万円×2期
(33.5万円※×2期)
※第2期の支給額は34万円
有期雇用から
無期雇用への転換
45万円
(33万円)
22.5万円×2期
(16.5万円×2期)
無期雇用から
正規雇用への転換
45万円
(33万円)
22.5万円×2期
(16.5万円×2期)
※支給対象者1人あたり、上記の額を支給します。( )内は中小企業以外の額です。支給対象期間1年間のうち、最初の6か月を第1期、次の6か月を第2期といいます。ただし、この支給額が、各々の支給対象期における労働に対する賃金の額を超える場合には、当該賃金の総額を上限額とします。

詳細はこちらをご覧ください
【厚生労働省】キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)


 

苫小牧市】ジョブコーチ養成研修受講費助成制度(ページへリンク)

【厚生労働省】障害者を雇い入れた場合などの助成(ページへリンク)


 
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お問い合わせ

産業経済部企業政策室工業・雇用振興課
電話:工業振興担当:0144-32-6432、労政担当:0144-32-6436
フォームからのお問い合わせ(リンク)

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