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給与厚生課 |
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行政改革プランにおける給与厚生課の取組みについて
給与厚生課では、以下の行政改革プランに取組んでいます
給与・定員管理等について
主な業務内容
【給与係】（内線2655・2656・2663）
職員給与（退職手当を除く。）の基準決定及び支給に関すること
職員費の予算・決算事務、職員の初任給の決定・昇給管理、給与改定・給料表作成
事務、諸手当の認定事務、例月給与・期末勤勉手当・寒冷地手当の支給事務、職員の
年末調整事務などを行っています
給与制度の調査及び研究に関すること
国や他市町村などの給与制度調査・研究、人事院勧告に関する調査・研究などを
行っています。 市職員の給与と職員数は、毎年、「広報とまこまい」11月1日号に
掲載しています
特別職議員報酬等審議会に関すること
特別職および議員の報酬等の額について審議するための審議会の開催等の事務を
行っています
【厚生係】（内線3314） ※執務室は職員会館です
職員の共済に関すること
職員の生活の安定と福祉の向上を図るため、医療保険、年金及び福祉事業等の手続き
を行っています
職員の安全衛生及び公務災害補償に関すること
職員に対し健康診断を実施し、健康上の留意を要する者の早期発見に努め、健康回復の
ため随時助言と指導を行っています
同時に安全衛生についても、各職場における災害発生の未然防止に注意を払うとともに、
公務上の災害が発生した場合は、地方公務員災害補償法等により所定の補償を行っています
職員の被服等の貸与に関すること
職務執行の能率と安全性を向上させるため、必要な被服等を貸与期間・数量を規定し
貸与しています
職員住宅に関すること
職員住宅の入退去、建物の維持管理を行っています
【福利厚生会】（内線3315・3316）
職員の福利厚生に関すること
【保健室】（内線3340・3357）
職員の健康保持に関すること
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| ●このページに掲載されている情報の発信元 |
| 苫小牧市 総務部 給与厚生課 ◆組織機構図 ◆市役所案内 |
| 〒053-8722 苫小牧市旭町4丁目5番6号 市役所南庁舎６階 電話 0144-32-6183（給与係直通） |
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