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若手社員の職場定着のための具体的な取り組みを学ぶ研修を開催します(離職防止等処遇改善事業)


苫小牧市内に事業所を持つ企業のみなさんを対象としたセミナーです。
参加は無料です。ぜひご参加ください。

1 管理職必見! 経営者・管理職・人事担当者向けの研修 (全4回 各定員15名) (終了しました) 


【テーマ1】若手社員の“モチベーションアップ”計画!
       ~『やる気』を引き出す育成術~
 
 日程:平成29年9月8日(金) 13:00~15:00
 講師:北海道ジョブパートナー 代表 西條 永里子氏
 会場:苫小牧市文化交流センター(アイビー・プラザ)3階 学習室4
 内容:・やる気をなくす4つの思考
    ・部下のモチベーションを上げる5ステップ 
    ・モチベーションの大きさを決める公式
    ・モチベーションを高める会話時の5つのスタイル


【テーマ2】人と組織を成長させるメンター制度!
      ~制度導入・定着のための人事担当者の役割とは?~

 
   日程:平成29年9月15日(金) 13:00~15:00
 講師:北海道ジョブパートナー 代表 西條 永里子氏
 会場:苫小牧市文化交流センター(アイビー・プラザ)3階 学習室3
 内容:・メンター・メンティーの対象者と選定方法
    ・メンタリング現場で必要なコミュニケーション
    ・正しい『褒め方』『叱り方』


【テーマ3】リーダーのためのコミュニケーション術
      ~コミュニケーションは技術だ!~
 
 日程:平成29年9月21日(木) 10:00~12:00
 講師:北海道ジョブパートナー 代表 西條 永里子氏
 会場:苫小牧市文化交流センター(アイビー・プラザ)3階 学習室4
 内容:・「知ってもらう」と「分かってもらう」の違いについて
    ・部下が気持ちよく働いてくれる頼み方
    ・相談の共感的な聴き方
    ・DESCの会話法について


【テーマ4】若手社員育成のためのメンタルヘルスマネジメント
      ~管理職として必要なアンテナ~
    
 日程:平成29年9月21日(木) 13:00~15:00
 講師:キャリアフォローアカデミー㈱ 代表取締役 藤塚 優子氏
 会場:苫小牧市文化交流センター(アイビー・プラザ)3階 学習室4
   内容:・職場の現状とワークライフバランスとストレスの関係性
    ・ストレスの基礎知識
    ・部下の不調の早期発見・早期対応について

2 これからのリーダー必見!若手・中堅社員(概ね3年以内)向けの研修(全3回 定員各20名)(終了しました)

 【テーマ1】 職場でのコミュニケーション!
        ~職場を活性化する実践的コミュニケーション~
  
  日程:平成29年10月11日(水)13:00~15:00
  講師:キャリアフォローアカデミー㈱ 代表取締役 藤塚 優子氏
  会場:苫小牧市労働福祉センター 1階会議室2号
  内容:・自分のコミュニケーションのクセを知る
     ・リーダーシップ、フォローシップとは?
        
 【テーマ2】 これからの自分のキャリアを考える
        ~社会人としての自己実現~
  
  日程:平成29年10月24日(火) 10:00~12:00
  講師:キャリアフォローアカデミー㈱ 代表取締役 藤塚 優子氏
  会場:苫小牧市労働福祉センター 1階会議室2号
  内容:・自分の強みを仕事で活かしてモチベーションアップ!
     ・キャリアプランを作成しよう
 
 【テーマ3】 自分で気づくメンタルヘルスについて
        ~メンタルヘルスの基礎知識~
       
  日程:平成29年10月24日(火) 13:00~15:00
     講師:キャリアフォローアカデミー㈱ 代表取締役 藤塚 優子氏
  会場:苫小牧市労働福祉センター 1階会議室2号
  内容:・ストレスの要因とは?
     ・ストレス解消法(軽減・予防)

申し込み・詳細

 セミナー開催日の2日前までにお申込みください
  pdf申込書(1.19 MB)
 
 株式会社 東京リーガルマインド 札幌支社
 〒060-0004 札幌市中央区北4条西5-1 アスティ45ビル3階
 TEL 011-210-5028
 FAX 011-218-1525
 E-mail biz-support@lec-jp.com
 担当/篠原・山本・竹口
 受付時間 平日9:00~18:00
 
 http://partner.lec-jp.com/ti/tomakomai/


 
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お問い合わせ

産業経済部企業立地推進室工業労政課
電話:工業振興担当:0144-32-6432、労政担当:0144-32-6436
フォームからのお問い合わせ(リンク)

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