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職場定着支援助成金をご利用ください

 厚生労働省では、事業主が雇用管理制度の導入などを通じて雇用管理改善を行い、人材の定着・確保を図る場合に助成しています。
 また、介護事業主が介護福祉機器等の導入等を行った場合や、保育事業主または介護事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、保育労働者や介護労働者の離職率の低下に取り組んだ場合も助成対象になります。
 

1.雇用管理制度助成コース

【受給要件】
事業主が雇用管理制度整備計画を作成し、管轄の労働局から認定を受け、雇用管理制度の導入・実施を行う。

2.介護福祉機器助成コース

【受給要件】
 介護事業主が、介護労働者の負担を軽減するために、新たに介護福祉機器を導入・運用計画を作成し、管轄の労働局長の認定を受ける。

3.保育労働者雇用管理制度助成コース

【受給要件】
保育事業主が保育制度整備計画を作成し、管轄の労働局認定を受け、賃金制度の整備・実施を行う。

4.介護労働者雇用管理制度助成コース

【受給要件】
介護事業主が介護賃金制度整備計画を作成し、管轄の労働局の認定を受け、当該介護賃金賃金制度整備計画の実施期間内に、賃金制度を整備・実施する。

詳細・お問い合わせ

・厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/teityaku_kobetsu.html

・ハローワークとまこまい
〒053-0004 苫小牧市港町1丁目6番15号
電話 0144-32-5221

 

お問い合わせ

産業経済部企業立地推進室工業労政課
電話:工業振興担当:0144-32-6432、労政担当:0144-32-6436
フォームからのお問い合わせ(リンク)

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